We seek to determine the effects of our actions as a Group and meet the public’s expectations, both globally and locally, aligning our company with the United Nations Sustainable Development Goals (SDG).
Not just physical, quality access, but also in terms of accessibility. Guaranteeing access to water for families with financial problems, promoting social funds and tariffs available to everyone.
Committing ourselves to increasing numbers of women in positions of leadership and people with disability in the company by 50%.
Sensitising and raising awareness among the public about good, careful use of water and caring for the environment through campaigns, educational programmes and visits to our facilities, aimed at fostering responsible use of water among 14.5 million people.
Our professionals are the driving force of our company. And looking after them is a priority. Therefore we are committed to the zero workplace accidents challenge.
Aguas de Montilla, en su compromiso con la sociedad, patrocina el 150 aniversario de la llegada del agua corriente a la localidad. De esta forma, pone en valor las infraestructuras hídricas utilizadas a finales del siglo XIX por José María Sánchez Molero, iniciador del Servicio de Abastecimiento de Agua para Montilla en el año 1871. Una exposición, jornadas y ponencias ponen el broche de oro a esta iniciativa local de la compañía.
Aguas de Montilla convoca cada año su certamen de relatos cortos para alumnos de Secundaria. Con este concurso, la empresa de aguas intenta fomentar la participación de los más jóvenes en el uso sostenible de este recurso a través de la literatura. Destinado a jóvenes entre 12 y 16 años, este premio tiene como objetivo contribuir a la difusión de la cultura de agua y al ganador se le hará entrega de una tablet iPad.
